Soutien aux transports publics
Tous nos employés bénéficient d'un abonnement réduit aux transports publics.
HÔTELS PARTENAIRES
Réductions dans différents hôtels partenaires nationaux & internationaux pour nos collaborateurs
Shopping
Tous les employés bénéficient d'un large panel de réductions.
PRIME DE RÉFÉRENCE
Si un employé trouve quelqu'un d'autre, nous lui versons une prime.
Cadeau d'anniversaire
Nos employés reçoivent une médaille d'or tous les 5 ans pour leur fidélité.
Bonus/Red Doorman
Selon le département, des primes peuvent être obtenues. Il existe également un programme de qualité interne assorti d'avantages.
Réductions
Nos employés bénéficient d'une réduction de 50 % sur la consommation totale du restaurant.
Restauration pour les employés
Restauration individuelle, nos collaborateurs peuvent commander à partir de la carte du restaurant.
Evénements
Nous organisons divers événements (fête du personnel, excursions, événements départementaux).
Horaires de travail
Nos employés ne font pas d'heures supplémentaires.
Programme "Götti"
Initiation guidée pour tous les nouveaux employés.
CADEAUX D'ANNIVERSAIRE
Une fois par mois, notre directrice invite tous les enfants dont c'est l'anniversaire à un déjeuner commun. En outre, chacun reçoit un cadeau.
Formation
Contribution aux formations internes et externes et à la formation continue.
COMMUNICATION RAPIDE
Notre intranet fournit aux employés toutes les informations dont ils ont besoin, rapidement et facilement.
Durabilité
En tant qu'hôtel primé, nous veillons quotidiennement à l'utilisation prudente et économique des ressources.
Salles des employés
Selon les disponibilités, nous proposons des chambres pour le personnel idéalement situées à côté de la gare centrale.
Remarque
Le régime des
Benefits peut être adapté unilatéralement par l'employeur à tout moment. Cet
accord est conclu sans reconnaissance d'une obligation juridique. Les employés
n'ont aucun droit légal à ces prestations, même en cas de récidive. L'employeur
reste libre et illimité de fournir une prestation similaire à l'avenir, sauf si
elle est prévue dans le contrat de travail.
