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Karriere

An einzigartiger Lage direkt am Bahnhofplatz bieten wir unseren Gästen individuell abgestimmten Service und herzliche, authentische Gastfreundschaft. Haben Sie ein Flair für erstklassige Gastfreundschaft und bereitet es Ihnen Freude, Gäste zu empfangen? Dann ist das Hotel Schweizerhof Zürich die richtige Adresse. Wir freuen uns stets über motivierte Persönlichkeiten, die unser Haus mit ihrem Einsatz unterstützen.

Karriere
Karriere - Hotel Schweizerhof Zürich

Offene Stellen

Front Office Agent (w/m/d)

Wir suchen eine gästeorientierte Persönlichkeit als

Front Office Agent (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Check-in bis Check-out
  • Allgemeine Rezeptionsaufgaben
  • Unterstützung in der Reservierung
  • Arbeitszeit in einer Früh- oder Spätschicht

Ihr Profil

  • Abgeschlossen kaufmännische Berufsausbildung
  • Eins bis zwei Jahre Erfahrung an einer Réception
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Hotel-System-Kenntnisse vorzugsweise von Protel
  • Flair für traditionelle Hotellerie

Wir bieten

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz an bester Lage in Zürich
  • Dynamische und gut eingespieltes Team
  • Attraktive Firmenkultur
  • verschiedene coole Benefits wie Vergünstigungen bei ÖV, Shopping, Hotels, etc

Eintrittstermin: ab Mitte September 2024 oder nach Vereinbarung

Neugierig geworden und Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.

Hotel Schweizerhof Zürich, hr@hotelschweizerhof.com

Front Office Supervisor (w/m/d)

Wir suchen eine gästeorientierte Persönlichkeit als

Front Office Supervisor (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung unserer internationalen anspruchsvollen Gäste vom Check-in bis Check-out
  • Verschiedene administrative Arbeiten
  • Verantwortung für die operative Führung einer Früh- oder Spätschicht
  • Unterstützung in der Reservierung bei Bedarf
  • Als Gastgeber,in sind Sie zuständig, dass unsere Gäste sich wie zu Hause fühlen
  • Arbeitszeit in einer Früh- oder Spätschicht

Ihr Profil

  • Abgeschlossen kaufmännische Berufsausbildung
  • Einige Jahre Berufserfahrung an einer Réception
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Hotel-System-Kenntnisse vorzugsweise von Protel
  • Flair für traditionelle Hotellerie

Wir bieten

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz an bester Lage in Zürich
  • Dynamische und gut eingespieltes Team
  • Attraktive Firmenkultur
  • verschiedene Benefits wie Vergünstigungen bei ÖV, Shopping, Hotels, etc.

Eintrittstermin: ab sofort oder nach Vereinbarung

Neugierig geworden und Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.

Hotel Schweizerhof Zürich, hr@hotelschweizerhof.com

Junior Sales Manager (w/m/d)

Wir suchen Dich als verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit mit Drive. Diese Position bietet auch hervorragende Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen von Hotelfachschulen.

Junior Sales Manager (w/m/d)

Dein Aufgabenbereich

  • Aktive Akquise neuer Geschäftskunden und Pflege von Bestandskunden
  • Teilnahme an Ausschreibungsprozessen
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
  • Teilnahme an Events und Verkaufsveranstaltungen
  • Verkaufsreisen zur Repräsentation des Hotels in den Zielmärkten
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends und Erstellen von Statistiken/Reports
  • Lagerbewirtschaftung und Koordination mit Agenturen/Lieferanten
  • Aufbereitung und Versand von Newslettern
  • Stellvertretung des Director of Sales & Marketing bei dessen Abwesenheit

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie (Hotelfachschule) oder vergleichbare Qualifikation
  • Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Menschen
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb, idealerweise in der Hotellerie
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Netzwerken
  • Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Wille Erfolge zu erzielen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Programme, Kenntnisse von Protel oder anderen PMS von Vorteil
  • Affinität zu CMS und Marketing Automation Tools

Wir bieten Dir

  • Einen spannenden Einstieg in die Welt des Hotelvertriebs
  • Ein dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
  • Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Vergünstigungen auf Übernachtungen, Gastronomie, ÖV, und vieles mehr

Eintrittstermin: ab Dezember 2024 oder nach Vereinbarung

Bitte sende Deine kompletten Bewerbungsunterlagen an:
Corinne Michel (Director of Human Resources) hr@hotelschweizerhof.com

Unsere Benefits

ÖV Unterstützung

ÖV Unterstützung

Alle unsere Mitarbeitenden profitieren von einem vergünstigten ZVV-Abo.

Partnerhotels

Partnerhotels

Vergünstigungen in verschiedenen Partnerhotels national und international.

Shopping

Shopping

Alle Mitarbeitenden profitieren von verschiedensten Vergünstigungen.

Vermittlungs-Prämie

Vermittlungs-Prämie

Wenn die Mitarbeitenden jemand neues vermittelt, zahlen wir einen Bonus aus.

Jubiläum

Jubiläum

Unsere Mitarbeitenden bekommen alle 5 Jahre Gold geschenkt für ihre Treue.

Prämien/Red Doorman

Prämien/Red Doorman

Je nach Abteilung können Prämien erarbeitet werden. Zudem gibt es ein internes Qualitätsprogramm mit Benefits.

Personalverpflegung

Personalverpflegung

Individuelle Verpflegung, täglich wechselnde Menüs zur Auswahl.

Vergünstigung

Vergünstigung

Unserer Mitarbeitenden haben im Restaurant 50% Vergünstigung auf die gesamte Konsumation.

Anlässe

Anlässe

Wir organiseren verschiedene Events (Personalfest, Ausflüge, Abteilungs Events).

Arbeitspläne

Arbeitspläne

Unsere Mitarbeitenden machen keine Überstunden.

Götti-Programm

Götti-Programm

Begleitete Einführung für alle neuen Mitarbeitenden.

Geburtstagsgeschenke

Geburtstagsgeschenke

Unser Direktor lädt einmal im Monat alle Geburtstagskinder zu einem gemeinsamen Lunch ein. Zusätzlich bekommen alle ein Geschenk.

Weiterbildung / Schulungen

Weiterbildung / Schulungen

Beteiligung an fachspezifischen Weiterbildungen, sowie Organisation von internen und externen Schulungen.

Schnelle Kommunikation

Schnelle Kommunikation

Mit unserem Intranet stehen den Mitarbeitenden schnell und unkompliziert alle benötigten Informationen zur Verfügung.

Personalzimmer

Personalzimmer

Nach Verfügbarkeit bieten wir Personalzimmer an bester Lage neben dem Hauptbahnhof an.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Als ausgezeichnetes Hotel achten wir tagtäglich auf einen schonenden und sparsamen Umgang mit Resourcen.

Die Benefits Regelung kann jederzeit einseitig vom Arbeitgeber angepasst werden. Diese Vereinbarung erfolgt ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Auf diese Leistungen haben die Arbeitnehmenden, auch im Wiederholungsfall, keinen Rechtsanspruch. Es bleibt im freien, unbeschränkten Ermessen des Arbeitgebers, eine ähnliche Leistung zukünftig zu erbringen, ausser sie ist arbeitsvertraglich geregelt.
Der Sinn

Making People Happier

Wir vom Hotel Schweizerhof Zürich kennen und verstehen die individuellen Erwartungen unserer Gäste und Mitarbeiter und übertreffen sie.

Leitbild als PDF

Unsere Werte

Vertrauen - Hotel Schweizerhof Zürich

Vertrauen

Vertrauen schenken sowie Selbstvertrauen erlangen, bedingt durch zuverlässiges und verantwortungsvolles Handeln mit allen Partnern:
Vertrauen erlangen, zeigen und achtsam damit umgehen.

Gastfreundschaft - Hotel Schweizerhof Zürich

Gastfreundschaft

Individuelle, aufmerksame und freundliche Gastfreundschaft leben, mit viel Verständnis für das Detail:
Zugänglich und flexibel sein, Humor zeigen und authentisch sein, zuhören und das Schöne im Leben sehen.

Respekt - Hotel Schweizerhof Zürich

Respekt

Respektvoller und offener Umgang mit aller Diversität, ohne die Sicherheit der Gäste, der Mitarbeitenden und dem Hotel ausser Acht zu lassen:
Begegnungen offen und ehrlich angehen, bereit sein zuzuhören und mehr nach Fakten und weniger nach Vermutungen die eigene Meinung bilden. Wachsam und sorgfältig sein.

Unternehmertum - Hotel Schweizerhof Zürich

Unternehmertum

Unternehmerisch und lösungsorientiert denken, den Wunsch nach Verbesserungen/Änderungen teilen:
Zusammenarbeit suchen und vom Wissen des Anderen profitieren. Mitarbeitenden mit Kompetenzen ausstatten, damit diese am Gast entscheiden können. Prüfen aller Optionen bei Herausforderungen. Die Gelegenheit zur Verbesserung nutzen und die Freude am Erfolg des Erreichten gemeinsam feiern.

Die Vision

Wir wollen das meist begehrte und am stärksten funkelnde Hotel-Juwel in Zürich sein, zu dem die Menschen begeistert zurückkehren!

TOP-Ausbildungsbetrieb

Das Hotel Schweizerhof Zürich gehört zu den TOP-Ausbildungsbetrieben.